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切實守護員工職業健康，動裝公司聚焦制度、設備、培訓三大核心領域，以“防風險、強基礎、提意識”為目標，構建全鏈條職業健康衛生管理體系，將健康保障融入生產經營每一環，為公司高質量發展注入“健康基因”。

建章立制強檢測，筑牢風險防控“安全堤”。近年來，公司堅持以高質量發展為主題，可持續發展為目標，突出生態優先、綠色發展，在實現經濟效益的同時，深入踐行社會責任和環保責任，展現央企的形象和擔當。制度完善與風險預警雙管齊下，構建職業健康“防護屏障”。近年來根據現行法規和公司新、改、擴建情況，修訂公司相關制度，定期更新風險點和應急預案，明確機械加工、焊接、涂裝等重點崗位的風險管控標準，細化粉塵、噪音、有毒有害氣體等危害因素的檢測流程，除每年一次的定期檢測、每三年一次的重新評價外，增加不定期針對一線員工提出的質疑風險點安排專業的第三方檢測機構進行檢測，設身處地為員工著想，切實維護員工權益。

升級設備優工藝，打造綠色生產“新引擎”。在職業健康硬件保障上，公司加大設備設施投入與工藝優化力度，從源頭降低職業危害風險。近年來每年加大資金投入用于職業健康設備升級，新增帶有除塵功能的打磨工位、定期更換過濾耗材，有效降低作業環境中的粉塵濃度與有害物質。同時，聯合工藝部推廣水性漆的使用、用A級水代替乙二醇冷卻液等，從源頭使用清潔原輔料。公司獲得華信技術檢測有限公司認證的環境管理體系證書、近年先后獲得省級、國家級綠色工廠認證，零碳工廠、綠色供應鏈和清潔生產審核工作也在有條不紊的進行當中。

宣教體檢全覆蓋，激活健康防護“主動力”。為普及職業病防治知識，切實保障勞動者職業健康權益，公司構建“線上+線下”立體培訓體系，線上通過公司內網、公眾號、小程序等形式宣貫職業健康上崗及在崗培訓，線下邀請職業健康專家開展專題培訓，每年的職業病防治法宣傳周邀請黑龍江省第二醫院主任醫師為一線員工提供培訓。依法合規促落實，筑牢職業健康防線，通過案例分析、互動提問等形式，向公司職工解讀《職業病防治法》中用人單位的責任、勞動者權益及防護措施，強調職業病“防、治、管”的重要性。

如今，走進動裝公司的生產車間，規范的防護裝備、先進的環保設備、醒目的健康標語成為一道道亮麗風景線。下一步，公司將持續完善職業健康管理體系，繼續在制度優化、設備升級、健康服務上再發力，切實把員工健康保障工作做細做實，讓員工以更健康的體魄、更飽滿的狀態投入工作，為公司發展注入持久動力。